[bsa_pro_ad_space id=1 ბმული=იგივე] [bsa_pro_ad_space id=2]

გამოტოვება

ოპერატორის სიახლეები

სინგაპური – Resorts World Sentosa ადასტურებს სინგაპურის კაზინოში გადარჩენას

By - 16 წლის 2020 ივლისი

Singapore casino Resorts World Sentosa-მ დაადასტურა, რომ ხარჯების შემცირების მიზნით გაათავისუფლებს თავისი მუშახელის "მნიშვნელოვან" რაოდენობას.

კაზინო, რომელშიც დასაქმებულია 7,000-ზე მეტი სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი, ხელახლა გაიხსნა ივნისის ბოლოს, მაგრამ სერიოზულად დაზარალდა იმ შედეგებით, რაც კოროვირუსული პანდემიამ მოახდინა მოგზაურობაზე.

კურორტის განცხადებაში ნათქვამია: „ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში ჩვენ გადავხედეთ ყველა ხარჯს, გავაუქმეთ არაარსებითი ხარჯები და შევამცირეთ მენეჯმენტის ხელფასები 30 პროცენტამდე. გლობალურმა COVID-19 პანდემიამ გამოიწვია რთული ეკონომიკური დრო გლობალურად, რამაც დამანგრეველი გავლენა მოახდინა ტურიზმის ინდუსტრიაზე. მიმოხილვის ამ ბოლო რაუნდში, ჩვენ მივიღეთ რთული გადაწყვეტილება სამუშაო ძალის ერთჯერადი რაციონალიზაციის განსახორციელებლად. ეს გადაწყვეტილება მიღებულ იქნა ფრთხილად განხილვისა და კონსულტაციების საფუძვლიანი პროცესის შემდეგ“, - ნათქვამია განცხადებაში და დასძინა, რომ ეს ნაბიჯი დაეხმარება მას მოემზადოს სინგაპურის ტურიზმის სექტორის აღდგენისთვის.

”ჩვენ სრულად გვესმის, რა სირთულესა და შფოთვას ნიშნავს ეს გუნდის წევრებისა და მათი ოჯახებისთვის. RWS იღებს გრძელვადიან ხედვას ჩვენი ადამიანური ძალის საჭიროებებზე, მათ შორის სინგაპურის ძლიერი ბირთვის შენარჩუნების საკითხზე,” - დასძინა მან.

RWS-მა განაცხადა, რომ ის მუშაობს სხვადასხვა სააგენტოებთან, რათა დაეხმაროს დათხოვნილ თანამშრომლებს ახალი სამუშაოს პოვნაში.

მათ შორისაა ატრაქციონები, კურორტები და გასართობი კავშირი (AREU), დასაქმების და დასაქმების ინსტიტუტი (e2i), საჯარო სამსახურის განყოფილება, სამუშაო ძალის სინგაპური და SkillsFuture Singapore.

„მინიმუმ ორი-სამი სამუშაო ადგილი წარმატებით იქნა გამოვლენილი და შერჩეულია თითოეული დაზარალებული ადგილობრივი გუნდის წევრისთვის“, დასძინა გენტინგმა სინგაპურმა.

სინგაპურის პროფკავშირების ეროვნულმა კონგრესმა განაცხადა: „COVID-19-ის პანდემიის გავლენა ტურიზმის ინდუსტრიაზე უპრეცედენტო, დაუყოვნებელი და უზარმაზარია“.

გაზიარება მეშვეობით
ბმულის კოპირება