მიმწოდებლის სიახლეები
საბერძნეთი – ინტრალოტმა მოიგო ოქროს ჯილდო თანამშრომლების საუკეთესო პრაქტიკისთვის HR Awards 2020-ზე
By ფილ - 16 წლის 2020 ოქტომბერი
ბერძნულმა ფსონების კომპანია Intralot-მა მოიპოვა ოქროს ჯილდო საუკეთესო გუნდის განვითარების პროგრამის კატეგორიაში თანამშრომელთა თანამშრომლობის გაძლიერებისთვის და ვერცხლის ჯილდო ყველაზე ღირებული HR გუნდის კატეგორიაში Covid-19-ზე სწრაფი რეაგირებისთვის.
ორი პრესტიჟული განსხვავება მოვიდა კატეგორიებში სწავლა და განვითარება და Covid-19 რეაგირების მოქმედებები HR Awards 2020 ცერემონიაზე, რომელიც გაიმართა 14 ოქტომბერს, როგორც აღიარება მისი ადამიანური რესურსების ინიციატივებისა და პრაქტიკისთვის.
ინტრალოტის ადამიანური რესურსების გუნდმა მოიგო ოქროს ჯილდო კატეგორიაში „სწავლა და განვითარება: გუნდის შექმნის საუკეთესო პროგრამა“ ჰაკათონის ინიციატივის დიზაინისა და განხორციელებისთვის, რომლის მიზანია თავისი ხალხის დაახლოება მთელი მსოფლიოდან. შიდა ჰეკათონის კონკურსის დროს თანამშრომლებმა მონაწილეობა მიიღეს დისკუსიებში, იმუშავეს ერთად ინოვაციური იდეების გენერირებაზე, გაერთობდნენ და გაუზიარეს საოცარი გამოცდილება, აძლიერებდნენ Intralot-ის თანამშრომლობის კულტურას.
ინტრალოტის HR დეპარტამენტმა ასევე მიიღო ვერცხლის ჯილდო ახალ კატეგორიაში „Covid-19 Response Actions: ყველაზე ღირებული HR გუნდი“, პანდემიის დაწყებიდან მოყოლებული მისი დაუყოვნებელი რეაგირებისა და გეგმისთვის. მთავარი მიზანი იყო ჩვენი თანამშრომლების ჯანმრთელობის დაცვა და ყველა ღონისძიების სწრაფი განხორციელება პანდემიის მოსაგვარებლად, ჯგუფურ დონეზე ბიზნესის უწყვეტობის უზრუნველსაყოფად.
„ინტრალოტის ადამიანური კაპიტალი კომპანიის ყველაზე ღირებული აქტივია. ჩვენ ვამაყობთ ჩვენი თანამშრომლებით და იმ კულტურით, რომელიც მათ დაამკვიდრეს ჩვენს კომპანიაში. ამ მიზეზით, კომპანიის უპირველესი პრიორიტეტი იყო ჩვენი თანამშრომლების დაცვა მანამ, სანამ Covid-19-ის გავრცელება პანდემიის დონეს მიაღწევდა. Intralot Hackathon-ის შეჯიბრებები დაინერგა დაახლოებით ცხრა წლის წინ და თანდათან ვითარდებოდა დღევანდელ ფორმამდე. ეს კონკურსები ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან ისინი მიზნად ისახავს თანამშრომლების ყოველდღიურ ქცევაში ინოვაციის დონის ამაღლებას. მინდა მივულოცო ჩვენს HR დეპარტამენტს მსოფლიო დონის პრაქტიკის დანერგვისთვის და მადლობა გადავუხადო ჩვენს ყველა თანამშრომელს მათი შემოქმედებითობისა და ინტრალოტისადმი ერთგულებისთვის“, - თქვა დოქტორმა კრის დიმიტრიადმა, ინტრალოტის ჯგუფის აღმასრულებელმა დირექტორმა.
„ჰაკათონის ინიციატივამ შექმნა ღირებული მემკვიდრეობა ჩვენი კომპანიისთვის, გვაწვდიდა ინოვაციურ უახლესი ტექნოლოგიებს, აძლიერებს გუნდურ სულს და აძლიერებს INTRALOT-ის გლობალური ოჯახის კავშირებს. უფრო მეტიც, Covid-19-ზე რეაგირების ქმედებების მიმართ, ჩვენი უპირველესი მიზანი იყო ჩვენს ხალხთან პირდაპირი და უწყვეტი კომუნიკაციის დამყარება პროგრამის განხორციელებით, რომელიც ორიენტირებულია ონლაინ ტრენინგზე, კავშირზე და კომუნიკაციაზე და მათ კეთილდღეობაზე“, - თქვა ბ-ნმა ედი გერეკოსმა, HR დირექტორმა. ინტრალოტის ჯგუფი.
მეექვსე HR Awards ორგანიზებული იყო HR Professional ჟურნალისა და Boussias Communications-ის მიერ, რომლის მიზანი იყო საბერძნეთში ადამიანური რესურსების სექტორის საუკეთესო ინიციატივებისა და პრაქტიკის აღიარება.
