Caesars Palace Times Square აფართოებს პარტნიორობას Broadway's Actors & Musicians-თან
ბროდვეის მუშაკებთან და პროფკავშირის ხელმძღვანელობასთან მჭიდრო თანამშრომლობით, Caesars Palace Times Square-მა (CPTS) გამოაცხადა გაფართოებული პარტნიორობა მსახიობთა თანასწორობის ასოციაციასთან და ამერიკის მუსიკოსთა ფედერაციასთან (Local 802), რათა ყოველთვიურად ჩაატაროს ექსკლუზიური სამუშაო ბაზრობები ამ პროფკავშირის წევრებისთვის.
ინიციატივა მიზნად ისახავს სტაბილურობისა და შესაძლებლობების შექმნას თეატრის პროფესიონალებისთვის, რომლებიც ხშირად არაპროგნოზირებადი და არასტაბილური შრომის ბაზრის წინაშე დგანან, რაც პროფკავშირის წევრებს სთავაზობს მოქნილ, მაღალანაზღაურებად დასაქმებას Times Square-ის სათამაშო ცენტრთან, სტუმართმოყვარეობისა და გართობის სხვადასხვა სფეროში. დასაქმების შესაძლებლობები მოიცავს მაგიდის თამაშების დილერებს, ბარმენებს, კონსიერჟებს და სხვა, ბევრი პოზიცია გთავაზობთ ნახევარ განაკვეთზე ან მორიგე გრაფიკს რეპეტიციების, კასტინგებისა და წარმოდგენების გათვალისწინებით - პლუს წვდომას Caesars-ის დასაქმების შეღავათებზე. Caesars Palace Times Square ასევე უზრუნველყოფს ანაზღაურებად ტრენინგს და გამარტივებულ ადაპტაციას სპეციალიზებული პოზიციებისთვის, როგორიცაა დილერები, რაც ამ პოზიციებს ხელმისაწვდომს გახდის ბროდვეის იმ მუშაკებისთვის, რომლებიც ცდილობენ თავიანთი უნარების გაფართოებას.
„ადგილობრივი საზოგადოების ჩართულობა ყოველთვის იყო ამ პროექტის ხერხემალი“, - განაცხადა SL Green-ის აღმასრულებელმა ვიცე-პრეზიდენტმა, ბრეტ ჰერშენფელდმა. „ჩვენ წლები დავუთმეთ ბროდვეის საზოგადოებასთან მუშაობას, რათა გაგვეგო, რა სჭირდებათ მათ ყველაზე მეტად და ერთი გზავნილი ნათელი იყო: ადამიანებს სურთ ისეთი სამუშაო ადგილები, რომლებიც თანმიმდევრულობას უზრუნველყოფს და არ მოითხოვს მათგან საყვარელი ინდუსტრიის დატოვებას. Caesars Palace Times Square-ში ეს ექსკლუზიური სამუშაო შესაძლებლობები ჩვენი პასუხია ამ მოწოდებაზე“.
„ძალიან ხშირად, მსახიობები და სცენის რეჟისორები იძულებულნი არიან, სპექტაკლებს შორის გადარჩენისთვის მხოლოდ იმისთვის, რომ აწარმოონ თავიანთი საქმე“, - თქვა ალ ვინსენტ უმცროსმა, მსახიობთა თანასწორობის ასოციაციის აღმასრულებელმა დირექტორმა. „Caesars Palace Times Square-თან ეს თანამშრომლობა ჩვენს წევრებს ახალ შესაძლებლობებს უქმნის, რათა საკუთარი თავი პროფესიული საზოგადოების დატოვების გარეშე უზრუნველყონ. ეს არის ისეთი რეაგირებადი, საზოგადოებაზე ორიენტირებული გადაწყვეტა, რომელიც ჩვენ გვჭირდება“.
ეს პარტნიორობა ეფუძნება CPTS-ის არსებულ პარტნიორობას Actors Equity-თან და Local 802-თან, ასევე პროექტის მიერ თეატრალურ რაიონში განხორციელებულ უფრო ფართო ინვესტიციებს, მათ შორის ბროდვეის სამუშაო ძალის საჭიროებების პირდაპირ დაფინანსებას, როგორიცაა ბავშვზე ზრუნვა, სამედიცინო და სტუდენტური ვალების შემსუბუქება და ბილეთებზე წვდომა არასაკმარისი მომსახურების მქონე აუდიტორიისთვის. დასაქმების ბაზრობის ინიციატივა უზრუნველყოფს, რომ CPTS არა მხოლოდ ბროდვეიზე ახალ მომხმარებლებს მოიზიდავს სათამაშო ვიზიტორების სახით, არამედ სცენის მიღმა მხარდაჭერასაც უზრუნველყოფს იმ ადამიანებისთვის, ვინც ამ წარმოდგენების განხორციელებას უზრუნველყოფს.
„ჩვენი მუსიკოსები ბროდვეის გულისცემას წარმოადგენენ, მაგრამ როდესაც შოუ ან ტური მთავრდება, ისინი ხშირად გაურკვევლობაში რჩებიან“, - თქვა რობერტ ზუტმანმა, AFM Local 802-ის პრეზიდენტმა. „ეს განმეორებადი სამუშაო ბაზრობები შესთავაზებს მნიშვნელოვან სამუშაოს, რომელიც პატივს სცემს მათ უნარებს, გრაფიკს და ღირსებას. ჩვენ ვაფასებთ Caesars Palace Times Square-ის გუნდის მზადყოფნას, პირდაპირ შეხვდნენ ჩვენთან და იმუშაონ პროგრამებზე, რომლებიც პირდაპირ სარგებელს მოუტანს ჩვენს წევრებს.“
„ეს პარტნიორობა ასახავს ხელოვნებასა და ხელოვანებში იმ რეალურ, ყოველდღიურ ინვესტიციას, რომლისაც Roc Nation-ს სჯერა“, - განაცხადა Roc Nation-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა, დეზირე პერესმა. „ბროდვეის მუშაკებისთვის მდგრადი დასაქმების შეთავაზებით — მათი პირობებით — ჩვენ ხელს ვუწყობთ იმის უზრუნველყოფას, რომ შოუ ყოველთვის გაგრძელდეს ნიუ-იორკში.“
„Caesars Entertainment-ში ჩვენ პირადად ვნახეთ, თუ როგორ შეუძლია ჩვენს ობიექტებში მოქნილ პოზიციებს მნიშვნელოვანი შესაძლებლობები შეუქმნას ხელოვნებაში კარიერის მსურველ პირებს“, - განაცხადა მარიო ჰეიდკემ, Caesars Entertainment-ის ადამიანური რესურსების ოპერაციების უფროსმა ვიცე-პრეზიდენტმა. „ამ პარტნიორობის მეშვეობით, ჩვენ ვამაყობთ, რომ ვეხმარებით ბროდვეის მუშაკებს, შეინარჩუნონ თავიანთი საარსებო წყარო და შეინარჩუნონ კავშირი თავიანთ ხელობასთან“.
ვადებისა და ხელმისაწვდომი პოზიციების შესახებ დეტალები პირდაპირ პროფკავშირის წევრებს გადაეცემათ. ინიციატივა ასახავს Caesars Palace Times Square-ის მუდმივ ვალდებულებას, ინვესტირება მოახდინოს ნიუ-იორკის კულტურულ ცენტრში, მხარი დაუჭიროს თეატრალური რაიონის შემოქმედებით მუშაკებს და მოუსმინოს იმ თემებს, რომლებიც Times Square-ს სახლს უწოდებენ.
