ოპერატორის სიახლეები
ბელგია - ECA ანიჭებს ოთხ EDP 2021 მრავალფეროვნების სტიპენდიას
By ფილ - 24 წლის 2021 ნოემბერი
ევროპის კაზინოს ასოციაცია აცხადებს წარმატებულ კანდიდატებს წლევანდელ ECA Diversity Scholarship-ზე, რომელსაც აფინანსებს AGEM, Clarion, ლას-ვეგასის უნივერსიტეტის სათამაშო საერთაშორისო ინსტიტუტი და ECA. მრავალფეროვნების სტიპენდია ღიაა ECA-ს წევრი ყველა თანამშრომლისთვის და დაარსებიდან მეოთხე წელს არის უფრო მეტი კანდიდატის დაჯილდოება, ვიდრე ოდესმე, ცნობილ აღმასრულებელი განვითარების პროგრამაში (EDP) მონაწილეობის მისაღებად.
EDP არის პრესტიჟული თამაშების ლიდერობის კურსი, პარტნიორობა UNLV სათამაშო საერთაშორისო ინსტიტუტსა და ნევადის უნივერსიტეტს, რენოს ბიზნესისა და გაფართოებული კვლევების კოლეჯს შორის. სტიპენდია ფარავს პროგრამის სრულ ღირებულებას, რომელიც წელსაც, როგორც გასულ წელს, ონლაინ რეჟიმში განხორციელდება მიმდინარე მოგზაურობისა და Covid-19 შეზღუდვების გამო.
სამი ათწლეულის განმავლობაში, EDP გახდა საცნობარო პუნქტი თამაშების აღმასრულებლებისთვის, რომლებიც ცდილობენ თავიანთი კარიერა აიწიონ შემდეგ დონეზე, რომელთა მიზანია ლიდერობისა და მართვის უნარების ჩამოყალიბება და სტრატეგიული აზროვნების განვითარება. ეს არის უნიკალური შემთხვევა, რომ ვისწავლოთ და გავუზიაროთ საუკეთესო პრაქტიკა თანატოლებს მთელი მსოფლიოდან. სპონსორი ორგანიზაციების ჟიურიმ განიხილა განაცხადები და დააჯილდოვა ოთხი ამბიციური მამაკაცი და ქალი კოლეგა ევროპული სახმელეთო კაზინოს ინდუსტრიიდან, რომლებიც ისწრაფვიან ლიდერის პოზიციაზე და იმედოვნებენ, რომ გააფართოვონ თავიანთი პროფესიული განათლება.
„ECA-ს სტიპენდიის პროგრამა აცნობიერებს იმ წვლილს, რომელსაც ინდივიდებმა შეიტანეს თავიანთი ყოველდღიური როლების ფარგლებში, რაც განასახიერებს ჩვენი პროფესიის ინკლუზიურ ბუნებას“, - თქვა ECA-ს თავმჯდომარემ პერ ჯალდუნგმა. ECA-მ დააჯილდოვა ოთხი კანდიდატი, რომლებიც მუშაობდნენ მონაკოში, სლოვაკეთში, შვედეთსა და სლოვენიაში, რათა მიიღონ მონაწილეობა პროგრამაში, რათა ხელი შეუწყონ სათამაშო პროფესიონალების ინდივიდუალური ზრდის ხელშეწყობას, რომლებმაც თავიანთი ქმედებებით მხარი დაუჭირეს და გააძლიერეს მრავალფეროვნება და ინკლუზია ინდუსტრიაში.
ECA-ს მრავალფეროვნების სტიპენდიები 2021 წელს მიენიჭა შემდეგ კანდიდატებს:
ჯოანა პეტი - ამერიკული თამაშების ხელმძღვანელი, კაზინო დე მონტე-კარლო, მონაკო. „მამაკაცურ სამყაროში ახალგაზრდა ქალი მენეჯერი ყოფნა ადვილი არ იყო. მე ვიპოვე ჩემი ადგილი და შევძელი ჩემი გუნდის გაერთიანება ენთუზიაზმით, პროფესიონალიზმით, მოსმენით და კომუნიკაციით“.
შალინი კოლინგი – ადამიანური რესურსების მენეჯერი, Casino Cosmopol, შვედეთი. ”მე მჯერა, რომ EDP-ს სჭირდება ჩემნაირი უფრო მეტი განმცხადებელი, რომლებიც მოდის უმცირესობების კატეგორიებიდან და ფლობენ საფუძვლის ხარისხს, ეს არის ნამდვილი შიმშილი, რომ უზრუნველყოს ინდივიდები და მათი ორგანიზაცია წარმატებას.”
იან პეჩა – კაზინოს გენერალური მენეჯერი, ოლიმპიური კაზინო, სლოვაკეთი. „მე ძალიან პოზიტიური ვარ მრავალფეროვნების მიმართ. ჩემი ხელმძღვანელობით ყველას თანაბარი უფლებები აქვს. მე მჯერა, რომ EDP იქნება ძალიან ღირებული გამოცდილება. ”
Darko Devic – მაგიდის თამაშების მენეჯერი, Casino Mond, სლოვენია. „სასიამოვნოდ გამიკვირდა, რომ ჩვენი გუნდის მამაკაც წევრებს შეუძლიათ განაცხადონ სტიპენდიაზე. ჩემი აზრით, მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ სამუშაო ადგილზე უთანასწორობის შესახებ, რათა თავიდან აიცილოთ იგი“.
"Clarion-თან, სათამაშო აღჭურვილობის მწარმოებელთა ასოციაციასთან (AGEM) და ლას ვეგასის უნივერსიტეტთან ჩამოყალიბებულმა პარტნიორობამ შექმნა შესაძლებლობა ECA-სთვის დააჯილდოოს ოთხი ინდუსტრიის კოლეგა მრავალფეროვნებაში და სათამაშო სექტორში ჩართულობისთვის მათი განსაკუთრებული წვლილისთვის", - განაცხადა ECA-მ. მდივანი ჰერმან პამინგერი. „წლევანდელი ყოველი მიმღები ახასიათებს ამ ჯილდოს ღირებულებებს, აქვთ გატაცება ინდუსტრიისადმი და გაგება და თანაგრძნობა ევროპული კაზინოს ბიზნესში, როგორც წინა, ისე სახლის უკანა ნაწილის მრავალფეროვანი მაკიაჟის მიმართ. EDP არის შესანიშნავი ჯილდო ასეთი თავდადებისთვის მათი პიროვნული და პროფესიული ზრდისთვის.
წარწერა: Per Jaldung
